中国足球知名评论人马德兴近日针对亚洲顶级俱乐部赛事提出一系列战略性建议，强调中国足球协会与新成立的中足联筹备组需协同合作，通过政策引导和资源整合全面提升中国俱乐部在国际赛场上的竞争力,这一提议引发足球管理机构和职业俱乐部的高度关注。
在最新一期足球专题节目中，马德兴系统阐述了六项关键建议，他主张建立跨赛季的亚冠专项备战基金，由中足联与足协共同注资，用于支持参赛俱乐部的差旅、后勤保障和球员奖励，他建议完善联赛赛程与亚冠的协调机制，避免国内赛事与亚冠比赛密集撞期,保障球队以最佳状态出战。
第三项建议聚焦青训与归化政策的衔接，马德兴认为，应当对派出本土年轻球员或使用归化球员的亚冠参赛俱乐部给予额外积分奖励或经济补贴，第四，他呼吁重构亚冠成绩与中超联赛资格的关联制度,例如对亚冠表现优异的球队给予下赛季联赛外援名额增加等优惠。
第五项提案涉及技术分析与数据共享，马德兴强调需建立由中足联主导的亚冠情报中心，整合赛事数据、对手分析及战术研究，为参赛俱乐部提供实时支持，他建议设立亚冠荣誉体系，对取得突破性成绩的俱乐部及球员给予国家级荣誉认可,提升赛事的社会影响力。
这些建议的提出正值中国足球职业联赛改革深化之际，中足联筹备组作为联赛运营主体，与足协的战略协作已成为行业发展的关键议题，近年来，中超俱乐部在亚冠赛场的表现起伏较大，2024赛季仅有两支球队跻身淘汰赛，且均未突破八强，部分俱乐部因财务压力甚至选择以青年军出战,导致竞技水平下滑和赛事竞争力受损。
马德兴指出：“亚冠不仅是俱乐部的比赛，更代表中国足球的整体形象，目前缺乏系统性的政策支持，使得俱乐部面临多线作战时往往优先保联赛而战略放弃亚冠，这需要从中足联和足协层面建立长效激励机制。”
业内专家认为，这些建议直指中国足球当前的结构性问题，足球战略研究专家、北京体育大学教授李昊表示：“马德兴的建议涉及财务、赛制、青训和技术多个维度，其核心是解决俱乐部参与亚冠的动力问题，中足联与足协的协同确实至关重要，但需要更细致的实施路径设计。”
也有俱乐部管理层表达支持态度，一位参与过亚冠赛事的中超俱乐部总经理表示：“目前亚冠的高投入与低回报确实让很多俱乐部却步，如果有专项基金和政策支持，我们将更愿意派遣主力阵容参赛，这对提升中国足球的亚洲竞争力有直接帮助。”
从国际经验看，日韩足协均建立了完善的亚冠支援体系，日本J联赛设有亚冠特别补助金制度，并对亚冠参赛队给予联赛转播分成倾斜；韩国K联赛则将亚冠成绩与俱乐部年度评级直接挂钩,评级高的俱乐部可获得更多青少年球员培养补贴。
值得注意的是，马德兴特别强调“鼓励政策”不应仅限于资金支持，更需包括制度创新，例如建议亚冠参赛队可在夏季转会窗增加一名外援注册名额,或对亚冠进球较多的本土球员在年度最佳评选中增设额外权重。
这些建议的落实面临多重挑战，首先是中足联与足协的权责划分问题，前者负责职业联赛运营，后者侧重国家队和整体发展规划，二者需找到协同发力点，其次是如何平衡亚冠参赛队与非参赛队的利益，避免造成联赛内部资源分配不公，亚冠赛事本身也在改革中，2025年将扩军至40队并改变赛制,中国足球需要提前布局。
亚洲足球联合会最新数据显示，中超联赛的亚冠技术积分已从2019年的亚洲第一下滑至2024年的亚洲第六，直接影响亚冠参赛名额分配，这一趋势凸显了改革紧迫性，马德兴建议，中足联与足协应成立联合工作小组,在新赛季开始前制定出台具体实施方案。
中国足球正处于转型升级的关键阶段，亚冠作为亚洲最高水平的俱乐部赛事，既是展示平台也是试金石，马德兴的六大建议为中国足球的亚冠战略提供了新思路，其核心价值在于通过制度创新激发俱乐部参与国际竞争的内在动力,从而提升中国足球整体水平。
未来几个月，中足联筹备组与足协如何回应这些建议，将成为观察中国足球改革方向的重要窗口，在亚洲足球竞争日趋激烈的背景下，中国足球需要更加开放、协同和创新的策略来迎接挑战。
